Związkowcy spędzili noc w centrali ZUS, nie zgadzając się na proponowane podwyżki. Kulisy negocjacji ujawniają napiętą atmosferę rozmów.

Do późnych godzin nocnych ze środy na czwartek (z 1 na 2 kwietnia) przedstawiciele 12 central związkowych w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych negocjowali z zarządem kwestie podwyżek i poprawy warunków zatrudnienia. Do porozumienia nie doszło, część związkowców nocowała w budynku ZUS. “Fakt” poznał szczegóły propozycji, którą przedstawiono związkowcom.

W ZUS trwają negocjacje w sprawie wysokości podwyżek dla pracowników. Rozmowy trwały w nocy ze środku na czwartek (1/2 kwietnia). Związkowcy chcą spotkania z przedstawicielami Ministerstwa Finansów. 1
Zobacz zdjęcia
W ZUS trwają negocjacje w sprawie wysokości podwyżek dla pracowników. Rozmowy trwały w nocy ze środku na czwartek (1/2 kwietnia). Związkowcy chcą spotkania z przedstawicielami Ministerstwa Finansów. Foto: Aleksander Majdański/newspix.pl, X
— Śpimy na krzesłach, na wykładzinie. Nie wyszliśmy z Centrali — taką informację przekazała “Faktowi” Dagmara Ledzion z Krajowego Związku Zawodowego Inspektorów Kontroli ZUS. To jeden z dwunastu związków, który w środę, 1 kwietnia przystąpił do rozmów w sprawie tegorocznych podwyżek dla pracowników. Działacze związkowi nie chcą zgodzić się na propozycję, którą dostali od pracodawcy. I zamierzają dalej prowadzić negocjacje. Chcą solidniejszych podwyżek niż proponuje zarząd.

Oto propozycje podwyżek dla pracowników ZUS
— Przedmiotem negocjacji był podział środków, który wynikał ze wzrostu wysokości funduszu wynagrodzeń osobowych o 3 proc. W trakcie rozmów przedstawiono rozliczenie planu finansowego na wynagrodzenia osobowe za 2025 r. oraz wstępną propozycję podziału środków na 2026 r., którą strona związkowa zakwestionowała — taką informację przekazało “Faktowi” biuro prasowe ZUS. Fundusz wynagrodzeń rośnie o 3 proc. — jak w całej sferze budżetowej. Takie podwyżki zaplanowano w budżecie na 2026 r.

Zarząd zakładu zaproponował podwyżkę wynagrodzeń zasadniczych o 170 zł na etat (czyli 241 zł z premią, dodatkiem stażowym i innymi świadczeniami). “W wyniku prowadzonych rozmów pracodawca zaproponował podwyżkę wynagrodzeń w wysokości 180 zł na etat, co stanowi 255 zł z dodatkowymi składnikami wynagrodzeń wynikającymi z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy”.

REKLAMA

Związkowcy nie zgodzili się na propozycję pracodawcy twierdząc, że kwota podwyżki jest “rażąco niska”. Organizacje związkowe twierdzą, że pracownicy zakładu są obciążani nowymi zadaniami i oczekują wyższego wzrostu wynagrodzeń zasadniczych.

Związkowcy chcą rozmów z Ministerstwem Finansów
Zobacz także
Carrefour w Polsce już się z tym nie kryje. Nadciąga fala masowych zwolnień. Związki zawodowe w strachu
Carrefour w Polsce już się z tym nie kryje. Nadciąga fala masowych zwolnień. Związki zawodowe w strachu
Związkowcy o zwolnieniach w tyskiej fabryce. Mówią o czarnej liście
Związkowcy o zwolnieniach w tyskiej fabryce. Mówią o czarnej liście
Minister zdenerwowała związkowców. Poszło o niedziele handlowe
Minister zdenerwowała związkowców. Poszło o niedziele handlowe
Strona związkowa podjęła decyzję o zawiązaniu międzyzwiązkowego komitetu protestacyjno-strajkowego i poinformowała, że nie opuści siedziby ZUS bez spotkania z przedstawicielami Ministerstwa Finansów.

“W kolejnym etapie negocjacji pracodawca przedstawił propozycję wzrostu wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 200 zł na etat (284 zł z dodatkami). Jednocześnie pracodawca zobowiązał się skierować do właściwych ministerstw wniosek o wzrost funduszu wynagrodzeń osobowych na 2026 r. finansowanych z pozostałych pozycji planu finansowego ZUS” — informuje biuro prasowe zakładu.